Pracovník v sociálních službách - pečovatel/ka

Informace o pracovním místě

Do nově zřízené sociální služby, která bude poskytována v nově vybudovaném zařízení v rámci Podkrušnohorských domovů sociálních služeb Dubí – Teplice, p. o. s místem výkonu služby Dubí, hledáme pracovníka v sociálních službách – pečovatelská činnost na plný úvazek v nepřetržitém provozu. Sociální služba je poskytována osobám s chronickým duševním onemocněním, poruchami chování a osobám s mentálním a kombinovaným postižením ve věkové skupině 18 – 45 let.

Náplň práce:
Komplexní provádění pečovatelských činností včetně prací spojených s přímým stykem s osobami s psychickými obtížemi, podpora při běžných denních činnostech včetně psychické aktivizace klientů. Úzká spolupráce se speciálním pedagogem, etopedem, psychoterapeutem.

Požadujeme

Odbornou způsobilost dle § 116 odst. 1 písm. c) zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. základní vzdělání + kurz pracovníka v sociálních službách, lze doplnit do 18 měsíců od nástupu), trestní bezúhonnost, schopnost pracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, dobré komunikační schopnosti, dobrý zdravotní stav, odolnost vůči vysoké fyzické a psychické zátěži, ochotu dále se vzdělávat. Podmínkou pro přijetí do pracovního poměru je podání minimálně druhé dávky očkovací látky proti virové hepatitidě typu B (je schopen zařídit zaměstnavatel)

Nabízíme

Plat dle nařízení vlády č. 341/2017Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve výši od 20 470 Kč - 29 630 Kč (6. platová třída dle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 5 000 Kč (za poskytování přímé péče) a 750 Kč (za práci v nepřetržitém provozu) + zákonné příplatky za svátky, za práci v sobotu a neděli a noční směny, po zapracování osobní příplatek do výše 3 000 Kč.
Zajištění a úhradu kurzu pro pracovníka v sociálních službách
5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvky na sportovní a kulturní akce, příspěvek na závodní stravování, zaměstnaneckou kartu na veřejnou dopravu v Ústeckém kraji, pravidelné vzdělávání a supervize.