Informace o pracovním místě
V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: případně kontaktujte personální oddělení na tel. č.. Náplň práce: - odborník v dané oblasti - metodicky vede spolupráci všech pracovníků týmu (sociálních pracovníků a specialistů - právník, mediátor, psychoterapeut - metodické a odborné vedení v oblasti individuálního plánování a v oblasti ostatních procesních standardů sociálních služeb (standard 1-8) - odborné vedení v dluhové problematice, znalost insolvence, schopnost podávání návrhů na oddlužení - odborné vedení v oblasti opatrovnictví, péče o děti - odborné vedení v oblasti pracovně-právní problematiky - odborné vedení v oblasti sociálních dávek - vede a koordinuje činnosti všech složek projektu/dané sociální služby, je garantem dodržování pravidel nastavených v projektu a podmínek poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb. - řízení přímé práce SP a odborných pracovníků - svolávání porad k přímé práci, podpora vedení případů, intervize - lektor interního vzdělávání SP - zajištění veškeré potřebné dokumentace a kvantifikace pro MPSV v rámci povinných hlášení - garance souladu poskytování služby s platnou legislativou - vyhodnocuje rizika ohrožující projekt/sociální službu jako celek (případně jeho udržitelnost) a podniká kroky k jejich řízení, zajišťuje kontrolu a hodnocení přímé práce - má odpovědnost za personální obsazení týmu a kvalitu týmových porad, - zná zdroje další podpory v lokalitě, kde je aktivita řešena/sociální služba působí, podílí se na vytváření partnerství s těmito organizacemi, - vytváří pomocné nástroje pro evidenci klíčových rizik a pro sdílení informací o nich, - vytváří a koordinuje individuální podpůrné sítě případně multidisciplinární týmy na základě znalosti potřeb účastníků. Požadujeme: - odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání v oboru zaměřeném na sociální práci) - práce s PC (MS Office - Word, Excel) - ŘP sk. B - aktivní řidič - schopnost řízení týmu - schopnost analytického myšlení - schopnost efektivní komunikace - samostatnost a schopnost rozhodovat se - ochota vzdělávat se - trestní bezúhonnost prokazovaná výpisem z evidence rejstříku trestů - spolehlivost. Nabízíme: - odpovídající platové ohodnocení (platové zařazení 12. tř. od 35.340, - Kč do 46.740, - Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení + odměny - pevná pracovní doba, rovnoměrná ranní (po - pá 6:30 - 15:00) - firemní benefity - moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi - kolegiální a přátelskou atmosféru - zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele Nástup dle domluvy.