Zaměstnanec oddělení mezinárodních úhrad

Informace o pracovním místě

Místo výkonu práce: Ostrava
Úvazek: 1,0
Pracovní poměr: na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Předpokládaný nástup: 1. 3. 2025 (příp. dle dohody)

Popis činností:
• aplikace nadnárodních předpisů do systému veřejného zdravotního pojištění v ČR,
• komunikace s klienty a úpravy evidence jejich pojistných dob dle doložených dokladů,
• komunikace se zaměstnanci ostatních útvarů ČPZP – kooperace při aplikaci Nařízení EU a bilaterálních smluv upravujících oblast zdravotního pojištění,
• komunikace se zahraničními institucemi zdravotního a sociálního pojištění prostřednictvím národního elektronického komunikačního nástroje,
• komunikace s poskytovateli zdravotních služeb v ČR - evidence výpomocného pojištění pojištěnců ze zemí EU/EHP a CH a smluvních států,
• úhrada zdravotních služeb poskytnutých poskytovateli na území ČR zahraničním pojištěncům ze zemí EU/EHP/CH a smluvních států a její následné přeúčtování do zahraničí,
• příjem vyúčtování zdravotních služeb za české pojištěnce ošetřené v zemích EU/EHP a CH - kontrola pojistných dob a platnosti nárokových dokladů, řešení reklamací,
• komunikace se zahraničními poskytovateli zdravotních služeb v rámci EU/EHP/CH – vydávání nárokových dokladů českým pojištěncům,
• administrace správních řízení v oblasti náhrady léčebných výloh za zdravotní služby poskytnuté v zahraničí,
• vydávání platebních příkazů, zpracování bankovních výpisů a realizace dalších účetních operací souvisejících s výše uvedeným.

Požadujeme

Hledáme kolegu/kolegyni splňující požadavky:
• minimálně vyšší odborné vzdělání,
• velmi dobré komunikační schopnosti a smysl pro pečlivost,
• samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, odolnost vůči stresu,
• znalost min. 1 cizího jazyka zemí EU, EHP či Švýcarska (slovem i písmem A2),
• dobrá znalost práce s PC (MS Office - Outlook, Word, Excel).

Výhodou je:
• orientace v legislativě zdravotního pojištění EU (Nařízení EU 883/2004 a 987/2009) a základní znalost systému veřejného zdravotního pojištění (zák. č. 48/1997 Sb., zák. č. 592/1992 Sb. a dalších souvisejících právních předpisů),
• znalost postupů účtování pro zdravotní pojišťovny (zák. č. 563/1991 Sb., zák.č. 280/1992 Sb., vyhl. č. 503/2002 Sb., vyhl. č. 418/2003 Sb.),
• znalost Správního řádu zák. č. 500/2004 Sb.,
• znalost práce v MS Dynamic Navision.

Nabízíme

Nabízíme:
• zázemí stabilní společnosti,
• odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt, příspěvek na dovolenou a Vánoce a další zajímavé zaměstnanecké benefity,
• 6 týdnů dovolené v kalendářním roce,
• pružnou pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně,
• příjemné pracovní prostředí a kolektiv.