Prodavač/ka - Židlochovice (různé úvazky)

Informace o pracovním místě

Jste komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, kterého by zaujala různorodá pracovní pozice? V tom případě jste právě narazil/a na ten správný inzerát. Na pozici prodavačky/če budete mít dostatek pohybu i kontaktu s lidmi během pracovní doby. Vaším úkolem bude zajistit, aby všechno nabízené zboží bylo dostupné a čerstvé a prodejna byla vždy čistá. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici prodavače/ky společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let. Pro pozici Prodavač/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje. Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru. 20 hodin/týden (nástupní mzda 17 000 Kč, po 1.roce 17 550 Kč, po 2.roce 18 100 Kč a po 3 letech 18 650 Kč) 25 hodin/týden (nástupní mzda 21 250 Kč, po 1.roce 21 938 Kč, po 2.roce 22 625 Kč a po 3 letech 23 313 Kč) 30 hodin/týden (nástupní mzda 25 500 Kč, po 1.roce 26 325 Kč, po 2.roce 27 150 Kč a po 3 letech 27 975 Kč) 35 hodin/týden (nástupní mzda 29 750 Kč, po 1.roce 30 713 Kč, po 2.roce 31 675 Kč a po 3 letech 32 638 Kč) 40 hodin/týden (nástupní mzda 34 000 Kč, po 1.roce 35 100 Kč, po 2.roce 36 200 Kč a po 3 letech 37 300 Kč) Pracovní náplň • vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny • práce na pokladně • dopékání pečiva • doplňování a kontrola čerstvosti zboží • udržování pořádku a čistoty v prodejně

Požadujeme

• úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi • ochota pracovat o víkendech a svátcích • chuť být součástí našeho týmu se společným cílem • fyzická zdatnost a elán do práce

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy • motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku) • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní • příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den • systém Cafeterie – benefity podle vás • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet • letní, vánoční a jubilejní večeře • program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“ • zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti • propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu • čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici • balíček pro nastávající rodiče • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den