Technik údržby – údržba jako moderní nástroj efektivní firmy

Informace o pracovním místě

Termín nástupu: Ihned nebo dle dohody

Mzdové ohodnocení: dle zkušeností

Směnnost: práce na ranní směnu (6.00-14.30)

Co bude náplní práce?

Preventivní údržba a pravidelné kontroly: Budete provádět údržbu a kontrolu výrobních strojů a zařízení, abyste zajistili jejich bezproblémový a efektivní provoz.

Diagnostika a opravy: Vaším úkolem bude rychle a efektivně identifikovat a odstraňovat závady.

Spolupráce s dodavateli: Budete komunikovat s externími dodavateli ohledně oprav, údržby a nákupu náhradních dílů.

Údržba prostor: Postaráte se také o údržbářské práce na exteriérech i interiérech budov a dalších prostor v rámci areálu společnosti (vytápění, rozvody médií, vzduchotechnika).

Vedení dokumentace: Budete mít na starosti vedení a správu technické dokumentace a záznamů o provedené údržbě.

Co byste ještě měli vědět?

Budete součástí menšího týmu údržby, který utvoříte vy, další kolega údržbář a vedoucí údržby. Společně se budete starat o bezproblémový chod celého provozu, provádět preventivní údržbu a zajišťovat drobné opravy a úpravy v rámci firmy. U náročnějších servisních zásahů na výrobních strojích spolupracujeme s originálními servisy dodavatelů, abychom zajistili jejich spolehlivý provoz a dlouhou životnost.

Požadujeme

Koho hledáme do našeho týmu?

Technicky zdatného odborníka: kolegu s vyučením nebo středoškolským vzděláním v technickém nebo elektro oboru a praxí na obdobné pozici (zkušenosti v oblasti vodo-topo a svařování MIG/MAG velkou výhodou).

Elektromechanika s odbornou způsobilostí v elektrotechnice: ideálně podle nařízení vlády č. 194/2022 Sb., minimálně na úrovni pro samostatnou činnost.

Zručného a všestranného řemeslníka: člověka s technickým přehledem a schopností řešit problémy.

Aktivního řidiče

Uživatele PC: Základní uživatelská znalost práce s počítačem je nezbytná pro vedení dokumentace a komunikaci.

Nabízíme

Co nabízíme? 

Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým. 

Práci s moderními výrobními technologiemi. 

Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj. 

Spravedlivý přístup. 

Firemní společenské akce (dětský den, vánoční večírek). 

13. mzdu v případě plnění plánu. 

Odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč). 

20 dnů dovolené a 5 dnů sickdays. 

Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč). 

Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět). 

Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky. 

HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 3měsíční zkušební dobou.