„Ideální práce ve Vašem městě“
Informace o pracovním místě
Termín nástupu: Ihned nebo dle dohody Mzdové ohodnocení: dle zkušeností Směnnost: práce na ranní směnu (6.00-14.30) Co bude náplní práce? Preventivní údržba a pravidelné kontroly: Budete provádět údržbu a kontrolu výrobních strojů a zařízení, abyste zajistili jejich bezproblémový a efektivní provoz. Diagnostika a opravy: Vaším úkolem bude rychle a efektivně identifikovat a odstraňovat závady. Spolupráce s dodavateli: Budete komunikovat s externími dodavateli ohledně oprav, údržby a nákupu náhradních dílů. Údržba prostor: Postaráte se také o údržbářské práce na exteriérech i interiérech budov a dalších prostor v rámci areálu společnosti (vytápění, rozvody médií, vzduchotechnika). Vedení dokumentace: Budete mít na starosti vedení a správu technické dokumentace a záznamů o provedené údržbě. Co byste ještě měli vědět? Budete součástí menšího týmu údržby, který utvoříte vy, další kolega údržbář a vedoucí údržby. Společně se budete starat o bezproblémový chod celého provozu, provádět preventivní údržbu a zajišťovat drobné opravy a úpravy v rámci firmy. U náročnějších servisních zásahů na výrobních strojích spolupracujeme s originálními servisy dodavatelů, abychom zajistili jejich spolehlivý provoz a dlouhou životnost.
Požadujeme
Koho hledáme do našeho týmu? Technicky zdatného odborníka: kolegu s vyučením nebo středoškolským vzděláním v technickém nebo elektro oboru a praxí na obdobné pozici (zkušenosti v oblasti vodo-topo a svařování MIG/MAG velkou výhodou). Elektromechanika s odbornou způsobilostí v elektrotechnice: ideálně podle nařízení vlády č. 194/2022 Sb., minimálně na úrovni pro samostatnou činnost. Zručného a všestranného řemeslníka: člověka s technickým přehledem a schopností řešit problémy. Aktivního řidiče Uživatele PC: Základní uživatelská znalost práce s počítačem je nezbytná pro vedení dokumentace a komunikaci.
Nabízíme
Co nabízíme? Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým. Práci s moderními výrobními technologiemi. Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj. Spravedlivý přístup. Firemní společenské akce (dětský den, vánoční večírek). 13. mzdu v případě plnění plánu. Odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč). 20 dnů dovolené a 5 dnů sickdays. Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč). Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět). Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky. HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 3měsíční zkušební dobou.
