Vedoucí výrobního závodu s NJ

Informace o pracovním místě

Pro našeho klienta, výrobní společnost ve Vyšším Brodě, hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici Vedoucí výrobního závodu. Hledáme aktivního člověka, který má zkušenosti z výrobního prostředí, s vedení týmu lidí a hovoří plynně německy. Předpokladem této pozice je profesní růst na Plant Managera během 2-3 let.

Vedoucí výrobního závodu s NJ

Náplň práce
• zajištění, že výrobní plány jsou plněny v souladu s rozpočtem, termíny a specifikacemi kvality
• monitorování a analýza klíčových výrobních ukazatelů a návrhy na zlepšení
• řešení vzniklých problémů ve výrobě s ohledem na potřeby a názory zaměstnanců
• poskytování podpory vedoucímu výrobního závodu při strategickém rozhodování a plánování
• komunikace se zákazníky a dodavateli
• zajištění, aby byly dodržovány firemní standardy a politiky v oblasti kvality, bezpečnosti a životního prostředí, přičemž se dbá na zpětnou vazbu od zaměstnanců
• vedení a motivace vedoucích týmů a dalších podřízených pracovníků s důrazem na otevřenou a respektující komunikaci
• podpora rozvoje dovedností zaměstnanců prostřednictvím školení, koučování a mentoringu
• aktivní naslouchání zaměstnancům, řešení jejich dotazů a podpora dobrých pracovních podmínek
• vytváření pozitivní firemní kultury, kde jsou zaměstnanci respektováni a jejich příspěvky oceňovány
• identifikace a implementace procesních zlepšení za účelem zvýšení produktivity a snížení nákladů
• spolupráce s oddělením kvality na zajištění vysokých standardů výrobků a služeb
• vedení projektů zaměřených na zlepšování výroby a optimalizaci výrobních technologií, se zapojením zaměstnanců do procesu změn
• zajištění dodržování všech relevantních bezpečnostních, environmentálních a pracovněprávních předpisů
• pravidelné provádění interních auditů a kontrol s cílem zajištění souladu s předpisy, přičemž se dbá na transparentnost a komunikaci s týmem

Požadujeme
• středoškolské vzdělání technického směru
• minimálně 5 let praxe v řízení výroby
• zkušenost s vedením týmu a řízením změn ve výrobním procesu
• schopnost analyzovat data a přicházet s efektivními řešeními
• silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost empatického přístupu k zaměstnancům
• plynulá znalost německého jazyka (ústní i písemná komunikace) je podmínkou

Co nabízíme
• stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti
• možnost profesního růstu během 2-3 let na pozici Plant Managera
• přátelské a podporující pracovní prostředí, kde se dbá na pohodu a spokojenost zaměstnanců