Informace o pracovním místě
Charita České Budějovice je nestátní nezisková církevní organizace, poskytující zdravotní
a sociální služby na území města České Budějovice a v přilehlých obcích. Zaměřujeme se na pomoc lidem v nouzi. Naší dlouhodobou vizí je pomáhat těm nejzranitelnějším, kteří by jinak zůstali bez pomoci.
Co bude náplní Vaší práce?
- Přímá sociální práce s dětmi a mládeží 6-26 let.
- Administrativní činnost spojená s vedením dokumentace.
- Spolupráce se školami a návaznými institucemi.
Co požadujeme?
- Minimální stupeň vzdělání: vyšší odborné, vysokoškolské - dle 108/2006 Sb. (lze přijmout studenta před státnicemi).
- Znalost zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., vyhlášky č. 505/2006 Sb. v platném znění a dalších zákonných norem, vztahujících se k sociálním službám.
- Schopnost práce v týmu.
- Vysoké pracovní nasazení.
- Trestní a morální bezúhonnost.
- Uživatelskou znalost práce s PC: Word, Excel, internet.
- Spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu a komunikační dovednosti.
- Schopnost samostatného jednání a rychlého rozhodování.
- Aktivní přístup k řešení problémů, chuť se učit novým věcem a respektování hodnot Charity.
Co nabízíme?
- Smysluplnou práci na 0,6 úvazku s přidanou hodnotou pomoci potřebným.
- Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení.
- Příjemné pracovní prostředí ve stabilní organizaci.
- Práci v mladém kolektivu.
- Pevnou pracovní dobu, zázemí v kanceláři.
- Profesní a osobní rozvoj.
- 25 dní dovolené.
- 2 dny sick days.
- Možnost stáže v rámci spolupracujících organizací.
- Pravidelné týmové supervize.
Pracoviště:
- Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, nám. Míru 10, 373 44 ZLIV.
Mzda: nástupní mzda dle úvazku (při 0,6 úvazku 19 380 Kč), po zapracování osobní ohodnocení, možnost odměn.
Nástup: možný ihned
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, zašlete svůj motivační dopis
a strukturovaný životopis vedoucí NZDM Jitce Borovkové, DiS. Na email: pro více informací volejte na tel.:.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Charita České Budějovice si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.