Jelikož důchod je velmi komplexní a rozsáhlé téma, budeme se nyní věnovat pouze starobnímu důchodu a v následujícím článku rozebereme také předčasný, invalidní a pozůstalostní. Nejdříve ujasníme pojmy, popíšeme, kdy a za jakých podmínek je možné zažádat o důchod a poté rozebereme nejčastější otázky. Tak jdeme na to!
Abyste mohli požádat o starobní důchod, je nejdříve nutné splnit dva požadavky:
Liší se dle roku narození, pohlaví a počtu dětí. Pojištěnec narozený:
1) před rokem 1936 dosáhl důchodového věku:
* s 5 dětmi: 53 let
* se 3 nebo 4 dětmi: 54 let
* se 2 dětmi: 55 let
* s 1 dítětem: 56 let
* bezdětné: 57 let
2) 1936-1971 se odlišuje každý rok. Podrobnou a přehlednou tabulku naleznete na stránce České správy sociálního zabezpečení https://www.cssz.cz/web/cz/starobni-duchod-podrobne
3) po roce 1971 byl důchodový věk pevně ustanoven na 65 let
To znamená počet let, které jste aktivně pracovali (a odváděli pojištění). Potřebný počet let se počítá podle roku, ve kterém dosáhnete důchodového věku. Do roku 2018 se navyšuje, poté by měl být ustálen na 35 odpracovaných letech.
Rok dosažení důchodového věku |
Potřebná doba pojištění |
Před rokem 2010 |
25 let |
V roce 2010 |
26 let |
V roce 2011 |
27 let |
V roce 2012 |
28 let |
V roce 2013 |
29 let |
V roce 2014 |
30let |
V roce 2015 |
31 let |
V roce 2016 |
32 let |
V roce 2017 |
33 let |
V roce 2018 |
34 let |
Po roce 2018 |
35 let |
Do potřebné doby pojištění se započítávají také tzv. náhradní doby pojištění, kdy pojištění neodvádíte, ale přesto se tato doba započítává. Je jich více, pro přehled uvádíme ty nejčastější:
To je doba, která se odečítá od celkového počtu dní, pokud je to pro vás výhodné – pokud jste v náhradní době pojištění měli nižší nebo žádný příjem, získali byste menší průměrný výdělek, ze kterého se počítá výše důchodu.
Patří sem náhradní doby pojištění, např. doba péče o blízké anebo dítě, pracovní neschopnost, vojenská služba atp.
O důchod si můžete zažádat při:
Jedna z důležitých věcí při odchodu do důchodu je vhodné načasování. Doba pojištění se totiž počítá pouze po odpracovaném celém roce, pokud tedy dosáhnete důchodového věku uprostřed rozpracovaného roku, je lepší počkat pár týdnů nebo měsíců a odejít, až dokončíte celý rok. Tím se vám navýší měsíční částka. I kdyby se navýšila jen o 150 Kč, za 20 let důchodu vám to vydělá 36 000 Kč.
Ideální možnost je osobně navštívit OSSZ (Okresní správu sociálního zabezpečení), jestliže vám to však váš zdravotní stav nepovolí, můžete vybavit třetí osobu plnou mocí, případně stačí rodinnému příslušníku předat potvrzení od lékaře o zdravotním stavu a ti to vyřídí za vás.
Můžete si zažádat o přehled odpracovaných let na České správě sociálního zabezpečení osobně anebo online zde.
V roce, ve kterém dosahujete důchodovéhu věku, obdržíte poštou také Přehled dob důchodového pojištění evidovaných v ČSSZ.
Pokud zjistíte, že vám chybí některé odpracované roky, obraťte se na OSSZ, kde můžete doložit chybějící data.
Od roku 2010 můžete k důchodu pracovat i na dobu neurčitou, avšak smlouva může být sjednána maximálně na 3 roky a prodloužena nebo opakována nejvýše dvakrát.
Navíc pokud současně pracujete a pobíráte starobní důchod, můžete zažádat o navýšení důchodové částky o 0,4 % po odpracování každých 360 dní.
Jaké máte vy zkušenosti s důchodem? Pracujete i v seniorském věku anebo užíváte zaslouženého odpočinku? Napište nám do komentářů :-)
Zdieľajte so svojimi priateľmi Sdílejte se svými přáteli